Vaak blijkt dat dit verzuim onzichtbaar is, het stellen van een juiste diagnose is lastig, vrouwen benoemen vaker klachten waar geen taboe op bestaat.
Verzuim op het werk door hormonale veranderingen zoals de menstruatie, overgang of zwangerschap komt vaker voor dan werkgevers zich realiseren.
Het bespreekbaar maken is een belangrijk aandachtspunt.
Care for women weet door jarenlange ervaring precies waar organisaties tegenaan lopen als het gaat om duurzame inzetbaarheid.
Wilt u als werkgever langdurig ziekteverzuim voorkomen, en investeren in een gezonde, toekomstbestendige organisatie? Ontdek dan in het overzicht van onze diensten hoe ik u als care for women specialiste daarbij kan ondersteunen. https://careforwomen.nl/ziekteverzuim/onze-diensten/
In samenwerking met TNO biedt CFW werkgevers het Study@work-programma aan.
Dit bestaat uit 3 samenhangende onderdelen:
- Bewustwording op de werkvloer
- Directe professionele ondersteuning voor medewerkers
- Wetenschappelijk onderzoek in samenwerking met TNO
Zie uitleg in het overzicht